Conseils aux entreprises

Trouver les bonnes combinaisons pour allier performance et sécurité.

Les outils d’ingénierie sociale, de gestion de patrimoine, d’épargne ou de défiscalisation ne manquent pas. Mais lesquels choisir et comment les combiner entre eux quand on sait que le législateur et l’administration ne cessent de réduire les marges de manœuvre de ceux à qui ils sont destinés ?  Notre rôle est de vous aider à voir clair au niveau de tous ces dispositifs et de vous conseiller en fonction de vos réels besoins. Nous mettons à votre disposition notre expérience et notre réflexion créative qui vous permettront de tirer le meilleur parti de tous ces outils dont voici un aperçu :

 

 

• Perte d'emploi : protection du dirigeant d'entreprise
• Protection de l’homme-clé
• IFC (Indemnité de Fin de Carrière)
• PEE-PEI (plan d’épargne d’entreprise ou inter-entreprise)
• PERCO-PERCOI (plan d’épargne pour la retraite collectif)
• Article 83 Retraite
• Article 39
• Prévoyance et maladie (individuelle et collective) - Simax
• Loi Girardin à l’IS
• Loi Madelin

• La cession temporaire d’usufruit
• Les placements
• FCPI (fonds communs de placements dans l’innovation)
• FIP (fonds d’investissement de proximité)
• Assurance-vie
• PERP (plan d’épargne retraite populaire)
• Investissements Pierre Papier
• FIP ISF (souscriptions directes ou indirectes au capital de PME)
• Loi Dutreuil (et TEPA)
• Les dons
• La loi de modernisation (lien direct sur le site gouve.fr à partir page conseils)

• Loi Scellier
• Le démembrement de propriété
• Loi de Robien Recentrée
• Loi Borloo Populaire
• Loi Malraux / Monument historique
• Loi Demessine (ZRR)
• Location meublée non professionnelle
• Location meublée professionnelle
• Loi Girardin (logement)
• Loi Girardin à l’IS
• La loi Girardin à l’IS appliquée au photovoltaïque
  

• Assurances des personnes
• Assurances des biens et RC

• Crédits, financements
• Restructuration des crédits